führung

Professionelle Führungsarbeit erfordert in der heutigen Zeit neben emotionaler Intelligenz und hoher sozialer Kompetenz auch ein gutes Maß an Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern. Erfolgreich Führen heißt mehr denn je: "Man muss Menschen mögen!" Denn auf Dauer gilt: "Jede Führungskraft bekommt die Mitarbeiter die sie verdient!"

In unserem coachONE (Nachwuchs-)Führungskräfte-Competence-Center bereiten wir Sie auf die Herausforderungen moderner Führungsarbeit vor und vertiefen Ihre vorhandenen Fähigkeiten:

- "Die 11 Herausforderungen für moderne Führungskräfte"
- "Wie gelingt gute Führung?" - Schritt für Schritt zu mehr Führungskompetenz
- "(Wie) Kann ich als Führungskraft motivieren?
- "Führen im Changeprozess - (nur) so kann es gehen!"
- "Gute Mitarbeiter im Unternehmen halten"
- "Führen ohne Vorgesetztenfunktion" - Laterale Führungsverantwortung    
   
                                                  

... dies sind nur einige unserer Themen.


Gern entwickeln wir auf der Basis Ihrer individuellen Herausforderungen eine passgenaue Trainings-Maßnahme für Sie.

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MANAGEMENT-SPECIAL:

"shadowday" - mit den Augen eines Externen!

Wir begleiten Sie 1 Tag als "Schatten" in Ihrem gewohnten Arbeitsumfeld... - Sie erhalten im Anschluß Ihr individuelles "management-workbook"             

• professionelles Management-Feedback
• detaillierte Stärken-Potenziale-Analyse
• auf Wunsch anschl. Begleitung im Rahmen eines strukturierten Coaching-Prozesses

Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf die Arbeit mit Ihnen.





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